XX区2012年劳动监察执法计划

内容预览：

xx区2012年劳动监察执法计划

一、开展规范劳动用工和劳务派遣行为专项行动

2012年x月x日到x月x日期间，在全区范围内开展规范劳动用工和劳务派遣行为专项行动。主要内容是：用人单位遵守各项劳动用工、劳务派遣及社会保险法律法规的情况；包括订立劳务派遣协议及将协议有关内容告知劳动者情况，与被派遣劳动者订立劳动合同期限情况；以及是否存在将直接用工转为劳务派遣用工、自设劳务派遣单位等形式规避法律义务的情况。此次专项行动的目标是：进一步贯彻落实劳动合同法、社会保险法等劳动保障法律法规，加强对全区劳务派遣单位的监督管理，维护劳动者的合法权益，构建和谐劳动关系。

二、开展创建区级劳动保障诚信示范企业活动

2012年4月15日到12月10日期间，在全区范围内开展创建区级劳动保障诚信企业示范活动。主要内容分为自评、申报、评定、公示、公布五个步骤。参加评比的企业需要符合多个创建标准，采取百分制，只有评分在95分以上的企业才可以评为“劳动保障诚信示范企业”。此次活动的目标是：为进一步健全劳动保障诚信制度，完善守信激励和失信惩戒机制，促进企业依法建立自我规范、自我约束、自我激励、自我发展的劳动保障管理模式。

三、开展夏季高温期间监察执法特别行动

针对夏季高温期间的特点，xx监察将加大劳动保障法律法规宣传力度，督促指导用人单位落实夏季高温劳动保护措施。对辖区内的重点企业进行一次全面排查，对高温期间无节制加班加点、以因高温停止工作、缩短工作时间为由扣除或降低劳动者工资和奖…………

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