汽车客运公司开展劳动争议调解示范工作情况汇报

投稿人:佚名 发布时间:2021/7/29 投稿交换  申请VIP 全文2542字

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汽车客运公司开展劳动争议调解示范工作情况汇报

  一、企业基本情况简介

  xx市第一汽车运输公司成立于xxxx年xx月,主营汽车客运、货运业务等,90年代末期由于设备陈旧、资不抵债,加上市场因素,造成经营困难。xxxx年xx月,改制成立了“xx市第一汽车客运有限责任公司”。公司目前是两块牌子,一套人马,对外简称“xx一运”。目前公司拥有在册职工xxx人,退休人员xxx人,各类技术人员xxx人,拥有客运车辆xxx辆,营运线路xx条,下设x个客运分公司,x个汽车客运站,另外还有驾驶员培训学校、出租汽车公司、旅行社、修理厂、检测站、广告公司等,基层单位达xx个,由于经营范围广,员工众多,岗位多样,导致企业劳动争议问题较为突出。

  二、xx一运劳动争议调解示范工作主要做法

  (一)高度重视,加强劳动争议调解组织建设

  公司领导认识到和谐稳定是企业良性发展的基础,为了构建和谐健康的劳动关系,公司于xxxx年成立了“劳动争议调解委员会”,xxxx年根据行业主管部门的要求,结合企业实际,调整了劳动争议调解委员会的组成,委员会下设办公室、办公室设在工会,企业工会、法律顾问室、劳资等部门人员为具体工作人员。各基层单位设立分支机构,调解委员会可根据需要在分支机构再设调解小组,从而形成了三级调解组织网络,遇到问题,逐级化解,并做好建档备案,遇到分支机构解决不了的,要及时上报公司劳动调解委员会办公室,由办公室根据问题分类,责成相关人员耐心解释疏导,在不违反公司规定又保障职工合法权益的前提…………


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