|
[教科卫健]医院院长接待日工作制度
医院院长接待日工作制度
为了进一步强化医院管理，加强医德医风建设，落实院务公开制度，规范群众来信来访工作，特制订本制度，内容如下：
一、医院领导班子成员轮流主持院长接待日，医院办公室负责院长接待日组织工作。
二、院长接待日... |
|
|
[教科卫健]医院重点部门和关键岗位定期轮岗交流制度
医院重点部门和关键岗位定期轮岗交流制度
为加强党风廉政建设和行风建设工作，根据国家、省市卫生计生委部纪检监察工作要求，加强对重点部门和关健岗位人员的监督，结合医院实际情况，特制定重点部门和关键岗位定期轮岗交流制度。
一、定期轮岗交流的岗位
1、人力资源、财务、后... |
|
|
[教科卫健]市人民医院落实“三重一大”制度实施办法
市人民医院落实“三重一大”制度实施办法
为了切实将“三重一大”制度在实践中加以贯彻落实，进一步加强民主集中制建设，促进班子决策的民主化、科学化和规范化，提高班子的决策水平和决策能力，为医院的发展建设提供制度保障，根据有关规定，结合我院实际，制定本实施办法。
一、集体决策机构
... |
|
|
[教科卫健]区公立医院管理人员和重点岗位人员交流轮岗制度
区公立医院管理人员和重点岗位人员交流轮岗制度
为了推动我区公立医院高质量发展，纠治医疗卫生领域腐败和作风问题，制定本制度。
一、明确轮岗对象
（一）领导班子成员；
（二）重点科（室）正职或负责全面工作的副职。重点... |
|
|
[教科卫健]县中医院患者知情同意告知制度
县中医院患者知情同意告知制度
在为患者提供医疗服务时，医务人员应尊重患者的知情权，认真与患者或家属进行良好的沟通与交流。患者知情同意是患者对病情、诊疗（手术）方案、风险益处、费用开支、临床实验等真实情况有了解与被告知的权利，患者在知情的情况下有选择、接受与拒绝的权利。医院全体医务人员应... |
|
|
[规章制度]医院工程建设项目管理制度汇编
医院工程建设项目管理制度汇编
一、合同管理制度
（一）工程建设项目的实施是一个系统工程，它包括建筑、安装和与之相关的勘察、设计、材料、设备采购、运输等环节，在这些过程中都必须签定合同书，以约定双方的权利、义务和责任为保证合同的合理性、合法性、科学性和经济性，确保工程建设的... |
|
|
[教科卫健]某市人民医院成本核算工作制度
某市人民医院成本核算工作制度
一、医院成本核算内容
（一）医院成本核算的分类
1、根据成本核算的目的分为医疗费用、业务活动费用等。
（1）医疗费用是指医院为开展医疗服务活动，各业务科室（临床、医技、医辅）和行政后勤等部门自身发生的各种耗费。
... |
|
|
[教科卫健]某医院医保工作全套管理制度
总 则
根据xx市人力资源和社会保障局文件：昭人社通[xx]110号、昭人社通[xx]11号文件及《xx年xx市医疗保险定点医疗机构服务协议书》要求，结合我院实际，特制定本制度。本制度通过... |
|
|
[教科卫健]医院参保人员自费项目知情同意签字管理制度
医院参保人员自费项目知情同意签字管理制度
为了使参保人员住院后做到合理检查、合理治疗、合理用药，提供超出基本医疗保险支付范围的自费项目应做到及时告知参保人员或家属，并履行签字认可手续。特制定本管理办法。
一、向参保人员提供超出基本医疗保险支付范围单次单项100元以上医疗服务项... |
|
|
[教科卫健]某市公立医院薪酬制度改革工作实施办法
某市公立医院薪酬制度改革工作实施办法
为全面推进我市公立医院薪酬制度改革工作，建立符合医疗行业特点的公立医院薪酬制度，根据xx省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省卫生和计划生育委员会《关于印发<xx省公立医院薪酬制度改革指导意见>的通知》精神，结合xx实际，制定本实... |
|
|
[教科卫健]县人民医院人事管理制度
县人民医院人事管理制度
一、考勤制度
为进一步加强劳动纪律，严格考勤制度，建立良好的医院工作秩序，提高工作效率，现结合我院实际情况，制定本制度。本制度适用于全院在岗职工。
（一）考勤方式
以财务科考勤为主，院劳动纪律检查督导组和科室的日常管理作为考勤的监督和辅... |
|
|
[教科卫健]医院公务卡管理制度
医院公务卡管理制度
第一章 总则
第一条 为进一步深化和完善国库集中支付制度改革，促进银行卡产业发展，减少现金支付结算，加强财政监督，方便预算单位用款，根据《**财政国库管理制度改革实施方案》（**）、《银行卡业务管理办法》和《中央预算单位公务卡管理暂行办法》... |
|
|
[规章制度]医院信息化建设管理和信息共享制度
信息化建设管理和信息共享制度
一、目的
规范医院信息化建设工作,加强对计算机网络及信息资源的管理,保证信息管理系统安全稳定运行。
二、适用范围
适用于医院所属各部门的信息化建设和网络、计算机及附属设备、操作系统、应用软件、电子数据的管理。
三、职责... |
|
|
[教科卫健]医院医德医风考评制度及实施细则
医院医德医风考评制度及实施细则
第一章 总 则
第一条 为进一步加强医德医风建设，提高医务人员职业道德素质和医疗服务水平，根据卫生部《关于建立医务人员医德考评制度的指导意见（试行... |
|
|
[规章制度]市人民医院廉政风险防控工作制度
市人民医院廉政风险防控工作制度
为加强对权力运行的制约监督，提高党员领导干部的廉政风险防控能力，扎实推进惩治和预防腐败体系建设，特制定廉政风险防控管理工作制度。
一、开展廉政风险防控管理工作的指导思想、目标、内容
（一）指导思想，以x... |
|
|
[规章制度]医院廉政风险防范工作制度
医院廉政风险防范工作制度
一、医院要根据查找的风险点及制定的相关防范管理工作方案，在进行思想教育的同时，建立和完善相关制度，加强管理和监控，及时纠正不当行为，避免苗头性、倾向性问题演变为违法违纪行为，防止腐败现象发生。
二、按照建立健全惩治和预防腐败体系整体要求，各科室要... |
|
|
[教科卫健]医院以案促改制度化常态化工作总结汇报
医院以案促改制度化常态化工作总结汇报
根据《xxx以案促改制度化常态化工作实施方案》的安排部署和要求，结合我院实际，院党委高度重视，迅速行动，认真开展各项工作，现将xx年度工作总结汇报如下：
一、工作开展的整体情况。
1、高度重视，迅... |
|
|
[规章制度]医院护理工作制度
医院护理工作制度
护理人员毕业后继续教育管理制度
一、岗前培训制度
助理护士、初级责任护士报到后，领取“岗前教育培训安排表”，按规定接受培训。培训由护理部统一安排，主要以讲座形式进行。培训内容主要包括：
1.工作环境介绍：
⑴医院组织体系：组织机构、规模层次、功能服务、护理队伍... |
|
|
[规章制度]医院护理人力资源管理制度
医院护理人力资源管理制度
护士执业二级准入制度
一、夜班护士准入制度
⑴注册护士。
⑵在聘用医疗卫生机构从事护理专业技术工作至少半年，在上级护士指导下参加夜班不得少于10次。
⑶在医院护理部领导下，有护士培训与科研管理委员会的护士层级与特殊岗位培训小组制定夜班护... |
|
|
[规章制度]医院廉政建设问题约谈制度
一、根据廉政建设有关要求，按照“立足教育、着眼防范、关口前移、主动监督”的原则，以强化对权力制约监督为重点，切实做到早警戒、勤提醒、常监督，结合我院实际，特制定本制度。 二、廉政约谈是指通过谈话的形式，教育、帮助和提醒约谈对象... |
|
