市劳动就业管理局2012年工作计划

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市劳动就业管理局2012年工作计划

【内容摘要】

五、强化公共就业服务，提升就业服务水平　　（十四）强化公共就业服务。落实城乡均等的公共就业服务制度，加快人力资源市场功能和信息平台建设，建立健全政府部门宏观调控和提供公共服务、市场主体公平竞争、中介组织规范服务的人力资源市场运行机制。全面推进就业服务的制度化、专业化、标准化和信息化。深入开展就业服务大厅窗口“创先争优”活动，提高服务质量和效率。落实就业服务提升年活动，认真抓好省、市部署的“春风行动”、“就业援助月”、“民营企业招聘周”、“高校毕业生就业服务月”等各项公共就业服务专项行动。加强基层就业平台服务设施建设，不断提升就业服务能力。　　（十五）加快公共就业服务信息网络建设步伐。充分发挥“金保专网”的功能作用，不断完善“劳动就业管理系统”，全面实现就业失业登记管理、创业服务和创业培训管理、用工登记、职业介绍、社区平台管理、社区（村）级业务工作台帐等各项业务工作网络化办公，加强就业信息公共服务网络建设。根据“全国统一的招聘信息业务和数据指标规范”，开发招聘信息数据采集转换系统，改造和升级职业介绍数据库系统，争取在年内实现与“安徽省招聘信息公共服务网”联网运行。　　（十六）切实加强公共就业服务机构干部队伍建设。按照省厅和市委、市政府以及市人社局部署和要求，把“创先争优”活动与公共就业服务中心工作紧密结合，进一步改进工作作风，不断加强公共就业服务机构干部队伍的作风建设、廉政建设和效能建设，努力提升…………

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