县委组织部关于干部监督工作的调研报告

内容预览：

县委组织部关于干部监督工作的调研报告根据市委组织部关于干部监督工作调研的通知要求，xx县委组织部结合工作实际，在认真总结回顾近年来干部工作的基础上，就如何做好干部监督工作为主要内容进行调研，现就相关情况报告如下：

一、主要做法

（一）在学习掌握干部监督政策上下功夫

多年来，县委、县委组织部一直高度重视干部选拔任用、干部监督法规的学习宣传。一是县级领导班子带头学。新的规定和文件出台后，县委及时组织学习和传达，除利用县委中心学习组、县委领导班子民主生活会等进行集中学习、交流体会外，同时把相关干部选拔、干部监督材料印发各县级领导进行自学。二是乡科级领导干部专题学。将干部选拔任用工作政策法规作为党校主体培训班次的重要内容，对新进领导班子成员特别是主要领导和组织人事部门负责人进行重点培训。三是xx党建网全面学。在xx党建网开通在线学习平台，设置了《干部任用条例》、《党内监督条例（试行）》等方面的专题辅导内容，实现了全县科级以上干部和各级党组织学习干部选拔任用工作法规的全覆盖。四是组织部门自身的学习。新的文件出台后，组织部门及时在职工会上传达学习领会，对中央发放的通报违规用人问题的材料进行学习。五是在干部特邀监督员中进行学习。在干部特邀监督员会议及干部联系会议上专门对干部监督政策进行学习。

（二）在干部监督制度建设上下功夫

xx县结合实际，建立健全相应的干部选拔任用和监督机制。一是改革干部选拔任用机制，加大从源头上防治用人上不正之风的力度。为调…………

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