市人力资源市场2020年工作总结及2021年工作计划

投稿人:ljh3… 发布时间:2021/2/24 投稿交换  申请VIP 全文4091字

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市人力资源市场2020年工作总结及2021年工作计划

  2020年,我们线上线下招聘抓好重点企业、重点群体主动服务,突出宽度和广度,增加服务频次和密度;职业指导工作抓好专业化,突出全地区整体提升,缩小与先进地区差距;监测分析工作抓好新业态和坚持日常分析相结合,密切关注新情况新变化。全年,在局领导带领下兄弟科室配合下全科人员的努力下,取得了丰硕成果,但同时也看到不足。具体总结如下:

  一、多措并举,推进常规工作

  一是实行挂图作战。第一时间建立复工复产企业联系人制度,成立领导小组,实行挂图作战,主动与市发改委、市工信局、市商务局等部门联系,确定xx户企业为调查目标。采用在工商网站、114查寻、联系企业包保人等多种方式,找寻企业联系电话。为确保工作任务及时完成,在两次疫情期科内人员全员上班,采取下任务量的方法,每人每天完成40--50户企业任务,每天专人晚上下班时汇总企业信息。通过多轮电话调度,全年共打企业电话xx个,掌握企业情况,开复工时间,了解企业需求,多渠道发布招聘信息,并为企业推荐适合人才。

  二是建立24小时重点企业保障机制与农民工返岗复工点对点工作,并对xx返xx人员情况开展服务。建立24小时重点企业调度保障机制,确定xx户企业为24小时重点企业,建立企业需求台账,每天调度企业情况,实现企业产能清、员工总数清、缺工人数清、空岗结构清、问题困难清,保障重点企业尽快复工达产,其中xx科技有限公司等生产疫情物资企业,我们重点推荐保证企业用工需求。农民工返岗复工…………


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