某区人才现状研究及对策建议（专题调研报告）

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某区人才现状研究及对策建议（专题调研报告）

　　党的十九大报告提出，人才是实现民族振兴、赢得国际竞争主动的战略资源。要坚持党管人才原则，聚天下英才而用之，加快建设人才强国。xx区正处在建设区域性国际中心城市活力核心区的重要战略机遇期，人才是至关重要的支撑，对优秀人才的渴求比以往任何时候都更为迫切，必须要加快人才发展步伐。根据区委主要领导工作安排，区委组织部牵头成立了xx区人才现状研究及对策建议课题组，区人力资源社会保障局等16家单位组成6个调研工作组，采取实地调研、召开座谈会、抽样调查等方式，对企业经营管理人才、专业技术人才、高技能人才、农村实用人才、社会工作人才等5支人才队伍发展现状深入开展专题调研，在汇总整理、综合分析的基础上，形成课题研究报告。

　　一、xx区人才工作基本情况

　　（一）坚持党管人才原则，人才工作政策体系不断完善。坚持党管人才原则，坚持“一把手”抓“第一资源”，成立xx区人才工作领导小组，形成党委统一领导，组织部门牵头抓总，有关部门各司其职、密切配合，社会力量发挥重要作用的人才工作新格局。坚持把完善体制机制作为推动人才发展的根本动力，制定出台《xx区中长期人才发展规划（2011-2020年）》《xx区创新体制机制加强人才工作的实施意见》《xx区推进体制机制改革促进人才创新创业的实施细则》等制度。不断加强人才引进培养力度，营造人才发展良好氛围，人才队伍不断壮大，人才资源总量增长明显，多层次、全方位、系统化的人才队伍已基本形成。

　　（二…………

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