公司员工突发意外救助基金管理办法

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公司员工突发意外救助基金管理办法

　　1总则

　　1.1根据国家《基金会管理条例》、《工伤保险条例》等相关法规和《xx集团公司员工突发意外救助基金会章程》，结合集团公司实际，制定本办法。

　　1.2员工突发意外救助基金是指由集团公司和各子、分公司员工缴纳、捐赠或公司工会筹资，用于救助因工伤、疾病、意外等突发事件造成家庭经济困难的资助性资金。

　　1.3员工突发意外救助基金适用于员工突发意外救助基金会所有会员。

　　2救助范围

　　2.1因会员本人工伤、工亡或发生疾病、遭遇意外等原因导致生活困难的会员家庭；

　　2.2因火灾、水灾等意外灾害（人力不可抗拒的灾害除外）等致困的会员家庭；

　　2.3因会员直系亲属，如：父母、配偶、子女发生疾病、遭遇意外伤害等致困的会员家庭；

　　2.4因经济困难、无力供子女进入高等院校继续升学的会员家庭；

　　2.5因其它原因致困的会员家庭。

　　3困难界定标准

　　3.1经济困难标准为家庭人均月收入不达当地当年最低生活保障标准；

　　3.2由于疾病、子女教育或意外灾害、伤害等原因致困，不能维持基本生活的。

　　4员工突发意外救助基金的救助方式分为救助和借款。

　　5申请救助程序

　　5.1凡申请救助须由本人如实填写《救助申报表》，并提供个人申请、贫困证明、夫妻双方收入证明（没有收入的提供失业证明）、身份证、户口本等原件或复印件，提交所属支会审核。

　　5.2除5.1款中所涉内容，依…………

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