**四中班级月考核细则

内容预览：

**四中班级月考核细则1、本周的纪律、卫生各评出前三名分别积5、3、1分，两项综合评出文明班级作为荣誉称号颁发“五星”。2、每周评出文明宿舍，文明宿舍奖3分，最差宿舍扣1分。卫生由xx、xxx老师检查评出，检查范围为个人卫生和寝室环境；纪律由值班教师负责，成绩以值班记录为准。3、巩固率月底与月初比，巩固率为100℅加5分，流失一人扣3分，流失2人扣6分。另：到学期末，①、流失率为0，班主任奖50元；②、流失率在4℅以内，班主任奖20元③流失率超过8℅，班主任罚10元(以开学人数为准)。4、当月抽测考试中获得优胜班级加5分，段考以及期考等大型考试中获得优胜班级加10分。5、学校组织的大型文体活动中获得一、二名的班级分别积5分、3分。6、及时完成学校布置的各项工作任务，及时上交各种材料（如成绩单等）、参加临时性会议每次加1分，迟交、迟到不加分，无故缺交缺席扣1分。7、中午午休时间及时到校并进班辅导或教室内有辅导教师的班级每次加1分。8、当月出现重大事故，如打架、吸烟、上网、重大安全事故、班级上访等，每次扣5分。9、月末按积分分别评出一等奖2名，二等奖5名，三等奖2名，分别奖30、20、10元。10、住宿管理纳入班主任考核。附：1、奖金当月按时发放。2、按积分评出优秀班主任作为区、市级模范班主任的候选人。3、本细则解释权归校委会。…………

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