学校教科室教师科研工作考核细则

内容预览：

学校教科室教师科研工作考核细则

　　一、指导思想

　　为了促进我校教师科研工作的有效开展，对教师的科研工作进行有效管理，促进教师的专业成长，特制定本考核办法。

　　二、考核细则

　　（一）基础部分（过程管理）（100分）

　　1、读书学习（20分）。

　　积极参加读书学习活动，认真撰写读书笔记和读书心得，不能按学校要求参加读书学习活动，不能认真做好读书笔记和撰写读书心得，少1篇或少参加一次扣1分。

　　2、科研培训（20分）。

　　能积极参加学校及上级教育部门组织的各项教师科研培训活动，不迟到、不早退。迟到、早退一次各减1分，不参加扣4分。

　　3、课题研究（20分）。

　　积极参加教科室组织的课题研究，按时整理上交课题研究过程性资料，不服从学校安排迟交或漏交每次扣10分。

　　4、活动参与（20分）。

　　积极参与教科室组织的各种比赛活动，不服从学校安排，拒不按时参与活动的，每次扣5分。

　　5、资料上交（20分）。

　　及时上交教科室所布置的各种资料，迟交一次减0.5分，不交一次扣2计分。

　　（二）加分部分（效益管理）（20分封顶）

　　1、在教育部门组织的教师科研活动中执教公开课或承担讲座任务，省级计5分，市级计4分，县级计3分，校级计2分，封顶5分。

　　2、认真实施课题研究，课题立项按省、市、县、镇级别分别计5、3、2、1分；封顶5分；课题如期结题的，省级课题计6分，市级计4分，县级计2分，封顶6分；…………

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