在民主推荐选拔部门经理动员大会上的讲话

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在民主推荐选拔部门经理动员大会上的讲话

同志们：

为进一步加强干部队伍建设，完善科学规范的干部选拔任用管理体系，尽快适应我所业务发展需要及领导人员管理体制调整的要求，根据《xx所关于民主推荐选拔任用部门经理的实施方案》的工作程序，经所党委研究决定，今天上午在这里召开全体员工大会进行动员。下面，我就做好这次民主推荐部门经理选拔任用工作，代表所党委讲三点意见：

一、充分认识民主推荐选任工作的重要性和必要性

这是一件十分慎重的大事，在年初已有动议，醖酿了较长时间，近期也已向省委组织部和省国资委相关部门做了汇报，党群与人力资源部制定了《关于民主推荐选拔任用部门经理的实施方案》，经党委集体审定以文件下发，准备工作比较充分，条件基本成熟。这次部门经理推荐选拔，是我来xx所后的第一次，是本届班子组建以来的第一次，也是调整省属企业领导人员管理体制后的第一次。干好这件事，具有重要意义。

第一，此次选任工作是改变目前部门管理现状，推动企业科学发展、跨越式发展的需要。

各部（室）处在经营管理工作的最前沿，处在创新发展的第一线，是上下联系的桥梁，左右转换的枢纽，这一地位决定了部门领导在强化企业经营管理、构建“三型”企业、落实创新发展任务过程中的基础性作用。特别是部门主要负责人，要求高、责任大、担子重，工作更辛苦。而我所大部分部门的负责人都是副职，多数部门由副职牵头负责的时间较长，如果再不改变这种现状，不利于我们进一步强化管理。省委巡视组在《反馈意见…………

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