2010年度区党风廉政建设考核细则

内容预览：

某某区2010年乡镇、街道党风廉政建设考核细则

项目

考核内容

分值

评分标准

党风

廉政

建设

责任

制

党风廉政建设工作有安排部署、有检查、有总结、有考核，及时上报；领导班子每年研究党风廉政建设工作不少于4次；班子成员责任分工明确，层层签定责任书；按时参加区纪委有关会议。

15

不按时上报安排和总结各扣3分；不检查不考核各扣3分；少研究一次扣5分；责任分工不具体扣1分；不层层签定责任书扣2分；每少参加一次会议扣2分；不及时上报有关文字材料每次扣3分；本部门、本单位（含下属单位）干部职工因违纪违规被立案查处的，该项不得分。

反腐倡廉教育和廉洁自律工作

把反腐倡廉教育列入干部教育培训计划，年内开展4次反腐倡廉教育，开展1次主题教育活动；党政“一把手”每人讲一次廉政党课；深入开展廉政文化“六进”及示范点创建活动；严格执行《廉政准则》及其他相关规定，签订《廉洁从政》承诺书，并在单位干部职工大会上作出公开承诺；及时上报领导干部年度廉政档案有关资料，按要求申报有关重大事项；认真贯彻落实厉行节约八项要求，厉行勤俭节约；认真开展述职述廉工作；认真抓好反腐倡廉信息调研工作，年内完成纪检监察信息不少于36篇，调研文章4篇。

20

没有列入干部教育培训计划的扣4分，廉政教育少1次扣2分；不开展主题教育活动扣5分；党政“一把手”未讲廉政党课扣5分…………

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