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浅析量化管理廉政建设量化管理是强化廉政建设的一种行之有效的好方法。它把党风建设这个看似无形的工作变为有形的工作,看似抽象的工作变为实实在在的看得见摸得着的具体条款,解决了以往党风廉政建设标准模糊、责任不明、任务不清、难于操作和落实的问题,把党风廉政建设纳入科学化、规范化、制度化的管理轨道。通过党风廉政建设量化的落实,有利于逐步形成和完善反腐倡廉工作的领导格局和工作机制,为党风廉政建设和反腐败工作的顺利进行提供组织和制度保障;有利于增强各级领导干部廉洁自律的意识和抓党风廉政建设的责任感和自觉性。
一、量化廉政建设,上好“紧箍咒”。好处:把党风廉政建设工作任务进行量化,是把党风廉政建设落到实处的重要保证。通过把党风廉政建设中的一些定性的内容量化,抽象的内容具体化,笼统的内容细化,可较好地克服过去抓党风廉政建设“虚”的问题,使党风廉政建设工作更加扎实、深入、有效地开展下去。具体做法:一是提升量化格局。要把党风廉政建设的量化同科学发展观相结合,不断充实和丰富党风廉政建设内容,使党风廉政建设更具时代性和操作性;要同业务创新发展、反腐败等重点工作紧密结合起来进行,为各项工作的顺利开展提高有力保证,更是从队伍建设上为业务发展提供健康并具于战斗力的源动力。二是明确量化标准。坚持科学规范的原则,制定好党风廉政建设量化管理方案和标准,是搞好量化考核的基础。各单位要结合实际,遵循科学、合理、准确、规范和易于操作的原则,制定《党风廉政建设责任制量化检查评价标准》,并将…………
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