县城市管理执法人员考核奖惩办法

内容预览：

　　县城市管理执法人员考核奖惩办法

　　为进一步完善城管执法监督考核体系,打造一支政治坚定,作风优良,纪律严明,廉洁务实的城市管理执法队伍,树立文明执法、规范执法、严格执法、公正执法的良好队伍形象,切实改善人居环境,优化和提升城市城市管理水平。对重点区域、路段定点值守,对一般区域、道路定时巡查。采取“周督查、月考核、年评比”的方法,督促执法队员提高责任心,对城管执法中队及队员进行考核。

　　一、考核对象

　　县城管局各执法中队、xx镇城市管理执法中队、xx街道城市管理执法中队、xx街道城市管理执法中队及城管执法所有岗位的责任人。

　　二、管辖区域及管理标准

　　管辖区域

　　按照“属地管理”原则,充分打造“条块结合、以块为主”的工作格局。

　　1、县城管局负责城区主次干道城市管理工作。

　　2、城区乡镇(街道)负责(城管局负责管辖区域除外)背街小巷,行政管辖区域内城中村、居民小区内部分管理工作。

　　管理标准

　　按照严管街、标准街、一般街三级路段分别制定管理标准:

　　(一)严管街:xx大道、xx路、xx路、xx路、xx路。

　　1、执法人员按规定着装,礼貌纠章。

　　2、自觉遵守考勤规定,按时上下班,严禁脱岗、串岗、无故扎堆。

　　3、执勤时手机保持畅通,随打随接。

　　4、道路两侧所有商场、门店等经营业主,全部进店经营,保持店前整洁有序,严禁乱搭乱建,乱摆乱放,严禁占用人行道放置各类灯箱、广告、招牌及占道经营现象发生,严…………

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