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一名成熟组工干部应具备的十个特点中共临江市委常委、组织部长加强组工干部队伍建设,培养成熟组工干部,是一个历久弥新的课题。总结十七年来从事组织工作的心得体会,我认为,在部里,抓队伍建设,重在结构合理,关键在于人员精良,要努力通过培养使每一名组工干部都能够迅速地走向成熟,具备优良的综合素养。具体来说,主要表现在以下十个方面:一、勤于补充新知政治上的坚定,来自理论上的清醒。面对新形势、新要求,组工干部要不断强化学习意识,努力提高自身素养。一是要树立终身学习的理念,把学习当做一种思想境界来看待、一种行为习惯去养成、一种精神追求去获取,不断增强学习的内在动力,将学习内化为工作和生活的重要组成部分,毫不懈怠。能够以恒久的热情,紧紧围绕组织部全面工作这个中心,持续不断地去关注、去补充那些迫切需要的知识,不要仅仅局限于部里规定的相关内容,努力解决好本领恐慌的问题。要以积极的态度参与部里组织的集中学习,不消极应付或借口躲避。二、善于展现自我思维方式和处事方法具有多样性,要努力寻求一个大家都能接受的思维方式和处事方法,这样可以获得更多的认同。对所负责的本职工作,不需要督促就能高质量地、按时甚至超前完成。对不属于职责范围内的工作,甚至一些小事,工作中的细节,如使用双面打印纸,主动去做并向同事传播这些思想观念,在别人需要你或出现空挡时,能主动伸出热情的双手。要用实际行动证明自己,而不必要用太多的言语来说明自己。不必表演,领导在与不在都一样。三、秉承敬业精神要学习部内老同…………
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