部队干部要带头践行社会主义荣辱观

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各级干部特别是领导干部，是部队建设的领导者、组织者，其思想境界、道德情操、荣辱标准和做人准则，直接影响着一个单位的风气形成；其对是非、善恶、美丑的判断，左右的不仅仅是一种个人行为，在很大程度上会成为一个单位集体行为规范的风向标。如果一个单位的领导思想纯洁、道德高尚，就会在潜移默化中影响和带动部属向好的方向发展，这个单位就会形成良好的风气，整体建设水平就会不断攀升。反之，如果一个单位的领导干部荣辱不知、是非不辨、美丑不分，单位的风气就会正不压邪，清流难见。因此，践行社会主义荣辱观，领导干部要有更高的标准，更严的要求，以身作则，真正发挥标杆和带头作用。正确的荣辱观不是天然形成的，而是通过不断学习、不断改造主观世界逐步树立起来的。“学而后知不足”。树立社会主义荣辱观，领导干部要把学习胡锦涛总书记关于社会主义荣辱观的重要论述作为首要任务，通过反复、深入地学习，深刻领会、准确把握社会主义荣辱观的深刻内涵和精神实质。要把践行社会主义荣辱观与学习贯彻党章活动结合起来，通过“学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章”，不断激发践行社会主义荣辱观的自觉性和主动性，在树立社会主义荣辱观中进一步增强党性，改造主观世界，自觉用科学的眼光认识世界，用健康的心态对待人生，用正确的准则规范言行，抵制和摒弃拜金主义、个人主义和享乐主义等腐朽思想文化的侵蚀和影响，过好名利关、权力关、美色关和人情关，自觉保持共产党人的政治本色，并以自身的学习成果，指导部队，影响官兵，营造良好的军营道德氛…………

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