局党组中层干部选拔任用实施方案

投稿人:若风 发布时间:2019/11/22 投稿交换  申请VIP 全文1162字

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局党组中层职位选拔任用实施方案

各科室,所属事业单位:

  根据《xx市中层干部选拔任用工作实施办法》(x组通xx号)精神,结合我局实际,经研究,决定对本部门有关中层岗位进行选拔任用,现制订本实施方案。

  一、基本原则

  按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《xx市中层干部选拔任用工作实施办法》要求,坚持以下原则:党管干部;德才兼备、以德为先,五湖四海、任人唯贤;事业为上、人岗相适、人事相宜;公道正派、注重实绩、群众公认;民主集中制;依法依规办事。

  二、选拔范围

  本局符合本方案任职资格条件的在编在岗人员(选拔任用后原身份不变)。

  三、本次选拔任用的职位

  中层正职一名:法规保障科(挂行政审批服务科牌子)科长;

  中层副职两名:投资装备科副科长、企业服务科副科长。

  四、选拔任用对象的条件

  (一)具备《党政领导干部选拔任用工作条例》规定的基本条件,必须信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁;

  (二)一般应当具有大学专科及以上文化程度;

  (三)提任中层副职的,一般应具有二年以上机关事业单位工作经历;提任中层正职的,一般应担任中层副职满一年以上;

  (四)新提任中层职务的,男性年龄一般不超过45周岁,女性年龄一般不超过42周岁;

  (五)近两年年度考核等次均为称职(合格)及以上;

  (六)身体健康。

  五、工作程序

  1、资…………


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