全县年中务虚会技能人才队伍建设发言材料

内容预览：

年中务虚会发言材料　　

尊敬的各位领导、各位同仁：　　

根据会议安排，下面我围绕“技能人才队伍建设”方面做一简单的交流发言，不妥之处，敬请指正。　　

一、技能人才现状　　

就我县而言，目前，全县共计各类人才一万三千余人，其中党政人才2651人，专业技术人才2763人，企业经营管理人才498人，技能人才1838人，农村实用人才4852人，社会工作人才457人。　　

二、存在的主要问题　　

我县的技能人才队伍建设水平还不高，与全县经济社会改革与发展的需要相比，仍然有许多不相适应的地方。主要表现在以下几个方面：　　

1.人才结构不均衡。从人才分类来看，技能人才相较于党政人才、专业技术人才所占比重明显偏低；从人才分布来看，行政事业单位拥有各类技能人才1506人，占技能人才总量的82%，远高于企业技能人才；从分布层次来看，县直单位中技能人才数量为1194人，乡镇技能人才数量为312人，基层技能人才严重缺乏。全县技能人才总量小，且人才结构不合理，人才市场化低，这些问题已成为制约全县经济社会科学发展的主要因素。　　

2.技能水平不高。部分技能人才的实际工作与专业技能关联度并不大，缺少实践经验，造成技能人才有专业知识，无专业技能。并且相较于公务员和专业技术人员，技能人才缺乏有针对性的专业培训，部分年龄较大的技能人才深化学习的动力不足，接受新知识新技能的能力不高，存在学科知识单一、技能发挥受限、为其他领域服务的能力受阻等问题。　　

3.激励机制不健全。技能人才考核…………

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