公司综合管理部部长在2026工作务虚会上的发言

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公司综合管理部部长在2026工作务虚会上的发言

　　2026年，综合管理部将根据公司总体部署要求，立足职能定位，高效统筹党建、人事、综合“三大职能”，以服务公司x大业务板块为核心，切实发挥综合协调、参谋助手、督促落实和后勤保障三个作用，全面推进公司系统高效运转，为公司发展贡献智慧和力量。

　　一、党建方面

　　党建引领聚合力融合赋能促发展。2026年我们将延展深挖“五融”党建工作法，能传媒产业链条，实现党建业务双轮驱动、同频共振。

　　一是融心凝聚思想共识。始终把党的政治建设摆在首位，深入学习宣传贯彻党的二十大、二十届历次全会及自治区党委十届历次会议精神，严格落实党支部集中理论学习和“第一议题”制度，不断凝聚员工思想共识，筑牢公司发展的“根”与“魂”。通过定期组织专题党课、邀请专家讲座、开展线上学习交流等多种形式，丰富学习载体，提高学习效果，确保党的最新理论成果能够及时、准确地传达给每一位员工，让员工在思想上、行动上与党中央保持高度一致，为公司发展提供坚实的思想保障。

　　二是融情构建和谐企业。建立完善员工关怀机制，通过开展员工健康体检、走访慰问、文体活动等，关心员工的身心健康。扎实做好工会、团委等群团工作，深化企业民主管理，定期召开职工代表大会，维护员工权益。在员工健康体检方面，我们将根据员工的年龄、岗位特点等，制定个性化的体检套餐，确保员工能够得到全面、细致的健康检查。走访慰问活动将覆盖到每一位困难员工，为他们送去公司的关怀和温暖。文体活动…………

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