县人社局2014年上半年工作总结及下半年工作措施

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县人社局2014年上半年工作总结及下半年工作措施

　　2014年上半年，在县委、县政府的正确领导和上级业务主管部门的大力支持下，认真贯彻省、市人社工作会议精神，全局上下紧密团结、锐意进取、扎实工作，深入开展党的群众路线教育实践活动，始终坚持“民生为本、人才优先”的主线，围绕中心，服务大局，顺利实现“时间任务双过半”。现将2014年上半年工作总结如下。

　　一、创新方式，攻坚克难，扎实推进业务工作

　　（一）多措并举，就业服务工作开局良好

　　1.落实更加积极的就业政策，促进就业。一是协助乡镇和部门开发保洁、保绿和治安巡逻等公益性岗位431个，用于解决就业困难人员。二是受理了171名持《就业失业登记证》的就业困难人员灵活就业社保补贴申报。三是使用再就业就业资金350万元。

　　全县城镇新增就业915人，完成全年目标任务1800人的51%；其中318名失业人员和失地无业农民实现了再就业，完成全年目标任务500人的64%；“4050”人员再就业95人，完成全年目标任务170人的56%；新开发公益性岗位431个，城镇登记失业率控制在4%以内。

　　失业保险参保总人数达8450人，征缴保费304.89万元；失业保险稽核及时，无违纪违规、挤占挪用情况。

　　2.农村劳动力调查工作稳步推进。4月4日上午，我局召开农村劳动力资源调查工作启动会，会议安排部署了农村劳动力资源及转移就业情况统计调查工作，并对相关业务进行了培训，目前我县农村劳动力资源调查工作进展顺利。全县应纳入调查的城乡劳动力总量为16.9万余人…………

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