县委书记关于县实施乡镇分类绩效考核的探索

内容预览：

县委书记关于县实施乡镇分类绩效考核的探索2008年以来，xx县坚持以科学发展观为指导，大力实施“分类考核、统筹发展”战略，对全县乡镇（街道）分类考核进行了有效探索。前提：科学划分考核类型准确把握乡镇（街道）的比较优势，合理确定乡镇（街道）的发展定位，根据生产力布局、功能定位、区域特色等实际划分考核类型，是实施“分类考核、统筹发展”战略的前提。xx县将全县22个乡镇（街道）划分为四个考核类型，即确立城区中心3个街道为城市发展型，着重考核城市建设和现代服务业；县城及周边有工业园区的5个乡镇为工业主导型，着重考核先进制造业及工业经济辐射带动作用；综合发展能力强的6个乡镇为综合发展型，着重考核三次产业协调发展以及城镇化带动产业转型升级；生态优势明显的8个乡镇为农业生态型，着重考核生态环境保护及现代农业。基础：科学设置考核指标xx县紧扣“南工北农”和“城乡一体”发展战略，结合考核类型的划分，妥善处理显绩与隐绩、当前和长远、全局与局部之间的关系，合理设置了各项考核指标。对城市发展型的3个街道，考核分值重点倾向财政收入、城市建设与管理、现代服务业，弱化了工业招商、工业经济等考核指标。对工业主导型的5个乡镇，考核分值重点倾向财政收入、工业发展、社会事业管理，弱化农业产业化、农业招商引资等考核指标。对综合发展型的6个乡镇，综合设置工农双重发展、地方财政收入、工农综合经济指标、城乡一体化建设的分值。对生态农业型的8个乡镇，考核分值重点倾向生态环境保护与建设、农业产业化，不设置工业经济等考核指…………

全文共1376字，仅供站内会员写作参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]