驾培管理论文：某市机动车驾驶员培训管理研究

内容预览：

随着某市经济建设步伐的加快，在汽车产业的带动下，驾驶员培训行业也进入了一个飞速发展的进程。掌握驾驶技能己不再是一种专属的职业技能，而是渐渐成为了人们日常生活出行时的一项基本技能。但是由于一些历史和制度上的原因，我市机动车驾驶员培训过程中的模式和管理制度还处于相对落后的状态，需要管理部门在今后的管理政策制定工作上不断改进，才能为广大的驾驶员培训学员提供更好更优质的服务。　　

机动车驾驶员培训管理主要的服务对象是广大的学员群体，虽然之前管理部门在制定具体管理政策时的确将如何维护学员的利益，监督培训机构为学员提供高质量的培训服务作为行业管理的主要内容。但在实际管理过程中，管理部门越来越多地发觉尽管在保护学员利益，保证培训学时的管理上花了很大的力气，但效果却并不理想。不但培训机构怨声载道，认为政府部门管理的过多过死，影响了他们的经济效益，学员也并不理解政府部门严格控制学时是保护学员利益的体现，甚至不少人站到了政府部门的对立面上，主动放弃足时培训的权利，对整个行业造成了严重的不良影响，也对本市的交通安全保障造成了潜在威胁。　　

本文从切实考虑广大学员需求的角度分析了目前培训管理中存在影响培训质量的主要问题及形成原因，探讨了在今后管理实践中，如何能真正从“以人为本”的理念出发，探索如何通过进一步深化管理体制改革、加强管理部门与学员之间的情感沟通、运用先进科学技术、建立教练员激励机制等创新管理手段，更好地贯彻和落实科学发展观，切实有效地提高我市机动车驾驶…………

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