县畜牧系统2010年度考核工作总结

内容预览：

县畜牧系统2010年度考核工作总结

为认真做好2010年度全县畜牧系统工作人员年度考核工作,根据中共xx县委组织部、xx县人事劳动和社会保障局《关于认真做好2010年度机关事业单位工作人员年度考核工作的通知》（x人劳发〔2010〕39号）文件的规定，结合我局实际情况,严密组织,规范程序.严格考核,讲究实效.认真扎实地做好了今年我局机关事业单位工作人员的考核工作。现将年度考核工作总结如下:

一、基本情况

我县畜牧系统2010年共有职工85名，除4名副科级以上领导干部由县委组织部负责考核外，今年我局系统共有81名职工参加了年度考核，考核结果为优秀13人，称职（合格）67人，基本称职（合格）0人，未定考核等次1人（因2010年新引进人才）。

二、领导重视，制度健全

我局领导历来重视考核工作，严格实行党政一把手负责制。成立了由局长任组长，党组书记、副局长、纪检组长任副组长，各股室负责人为成员小组成员的机关事业单位工作人员考核领导小组。结合我局系统实际情况，印发了《关于做好2010年度目标管理考核工作的通知》、《xx县基层畜牧兽医站2010年目标管理考核表》、《xx县基层畜牧兽医站事业人员2010年民主综合测评表》、《局机关工作人员2010年度民主综合测评表》等，确保了考核工作有组织机构，有领导分管，有专人抓落实，并建立健全了各项规章制度。

三、程序到位，考核规范

我局考核工作注重平时考核与年度考核相结合，以确保考核的公正、客观、准确。一是个人总结，填写年度考核表，对照德、能、勤、绩、廉五个方…………

全文共1153字，仅供站内会员学习参考（会员可打开全部文档，可由我站代拟文章初稿）
初到新人请【点此注册】加入会员
刚已注册请【刷新页面】打开全文
会员老友请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]