2010年村民组组长工作考核细则

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2010年村民组组长工作考核细则为加强对村民组组长的领导，调动村民组长的工作积极性，确保党委政府政令畅通，经村两委研究对全村各村民组组长进行年度全面工作考核如下：一、会议制度1、不参加会议全天扣60元，半天40元。2、规定开会时间，迟到半小时扣5元，一小时10元，最大限度不超过60元。3、早退的迟到半小时扣5元，一小时10元，最大限度不超过60元。4、全年缺席不超3次，多一次扣60元。二、财务制度1、各队一律实行不招待，因特殊情况需要招待的要经理财组同意，否则出现一次扣工资10元。2、票据一律要有三章一用途，每张票据缺一个项目扣1元，条据交村文书实行档案管理，时间在当年腊月半结束，每超一天扣5元。3、对本队群众反映强烈的不合理开支，经查属实有一次扣50元。4、队长必须在阳历6月底和农历冬月底两次平帐公布，有余缺情况，少一次扣10元。三、报表制度1、按村规定时间，不完成拖一天扣5元。2、对表中错漏项扣1元。四、配合工作1、对本对青年（结婚的要和村妇女主任联系，本队有计划外、生育的一例扣50元）（汇报的不扣）。2、对本队有一例土葬的扣50元（汇报的不扣）。3、孕检工作、通知到位，来一人发队长工资1元，没来的一人扣1元。五、本职工作1、对因本人工作失误，造成矛盾交到调解处处理的一次扣50元，特殊情况除外。2、对本村布置突击性工作如：防洪抢险、自然灾害、突发性事件等，不能和村配合或完成不了的一次扣100元。六、奖励1、以后对各项阶段性工作总结评比，在31个村民组评出一、二、三等奖各2名。计6名。奖励金额1000元。2、每年对…………

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