乡镇2010年度人口与计划生育目标管理考核细则

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乡镇2010年度人口与计划生育目标管理考核细则

根据二〇一〇年农村工作政绩考核细则，现对各村人口与计划生育目标管理考核分值300分分解如下：

一、考核内容及分值

育龄妇女健康查体工作105分、长效节育措施落实工作45分、社会抚养费征收工作30分、村级计划生育“两室一校”管理使用情况10分、计划生育村级基础档案资料整理工作60分、育龄妇女温馨走访工作50分。计划外超生、非法抱养，瞒、漏报往年计划外超生的实行倒扣分。

二、考核计分标准

1、育龄妇女透查工作（105分）

每轮育龄妇女健康查体工作各占35分，每轮到站透查率乘以35分即为该轮得分，三轮得分之和为年终得分。

2、长效节育措施落实工作（45分）

长效节育措施落实工作考核采取及时率与落时率相结合的办法（计算方式见村计生主任考核意见，其年终得分换算为该项得分）。全年长效节育措施落实率达不到90%的，该项不得分；达不到85%的，人口与计划生育目标管理考核总分不得分；

3、社会抚养费征收工作（30分）

2010年社会抚养费征收工作考核（18分）：全年无计划外超生的或有计划外生育但已全部缴纳完毕社会抚养费的该项计满分，否则不计分。

2009年12月31日前社会抚养费征收工作考核（12分）：签订分期缴款合同人员/应签订分期缴款合同人员×12分为该项得分。

4、“两室一校”管理使用工作（10分）

设施较完整齐全、能够经常性开展工作的得满分；设施丢失、损坏严重，“两室一校”验收后又取消的，不能经常开展工作的，…………

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