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某区(县)网格管理员管理与考核办法
为认真落实中央、省、市关于加强和创新社会治理指示精神,深化社会服务体制机制改革,加强城区网格员管理,规范网格管理员工作职责、考核办法,完善保障激励机制,有效发挥网格管理员在社会治理工作的作用,努力构建素质较高、运转高效、管理规范、保障健全、进退有序的网格管理机制,根据xx区实际,特制定本办法。
一、指导思想和工作目标
(一)指导思想
坚持以xxx为指导,认真贯彻执行“主攻商贸物流,创新社会治理,统筹城乡发展,提高幸福指数”指示精神,加强城市管理,整合城管、爱卫、执法等资源,逐步构建“大城管”格局。强化社区服务,不断拓宽社区服务领域,提升服务水平。创新流动人口服务管理,落实流动人口享受市民平等待遇。解决影响社会和谐稳定的突出问题,积极探索社会管理创新的新理念、新办法、新模式、新途径,全力构建法治xx、和谐xx、平安xx、美丽xx,为“构筑商贸物流中心,建设生态宜居城”做出新的贡献。
(二)工作目标
按照“统一职责、统一考评、分级管理、以钱养事、费随事转、一岗多责、各记其功”的原则和社会管理创新工作的要求,组建一支“思想稳定、素质过硬、作风扎实、全心为民、运转高效”的网格管理员队伍,逐步实现社区网格化、管理信息化、服务多元化的网格服务管理模式,为创建和谐稳定的经济社会发展环境奠定坚实的基础。
二、网格管理员的配备与选聘
(一)网格管理员的配备
在现行的行政区…………
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