市人社局创新实施公共就业服务模式典型材料

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市人社局创新实施公共就业服务模式典型材料

　　近年来，xx市坚持把就业创业作为市域经济社会发展的优先目标，抢抓xx协作对口帮扶战略机遇，统筹谋划产业协同、环境优化，创新实施“一库一链四平台”公共就业服务模式，建立全口径劳动力资源信息库，健全市镇村三级就业公共服务链条，精准搭建招聘岗位、技能培训、创业服务和公共就业社保服务四个平台，人力资源要素配置效率和公共就业服务效能显著提升。xx市人社局被省政府评为“全省就业创业工作先进集体”。

　　一、数字赋能促进充分就业

　　组织市、镇、村三级干部，详细摸清全市劳动力资源和就业情况，聚焦劳动力基本情况、就业状况、就业需求等4类xx项内容，逐人建立了包含个人信息、家庭状况、技能特长、就业需求等内容的劳动力资源信息库。依托“xx就业”“xx智慧人社”“xx智慧人社”平台，优化建立“职业介绍、技能培训、创业服务、公共就业服务”四个信息化平台，实现脱贫劳动力、农业就业、自主创业、转移就业、不稳定就业、应往届高校毕业生等全口径劳动力信息动态管理。对接全国劳动力就业大市场，采集收录xx家企业就业岗位需求xx个，运用“xxx”平台为全市就业需求人员提供云量可选就业机会，近两年成功对接就业xx余人，有效解决了“有人没活干”和“有活没人干”的问题。

　　二、突出重点扩大稳定就业

　　面对经济转型和建筑行业下行导致传统劳务行业萎缩的新趋势，主动出击，超前谋划，“一企一策”指导帮扶经营较好的建筑企业加快高质量，帮助建筑劳务企业加快…………

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