壮大技能人才队伍为县域高质量发展提供人才支撑研讨材料

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壮大技能人才队伍为县域高质量发展提供人才支撑研讨材料

　　全省组织工作会议指出，要实施更加积极、更加开放、更加有效的人才政策，一体推进人才“引育留用”全链条优化升级，全方位引进人才、培养人才、用好人才。xx县将深入学习贯彻会议精神，围绕电子信息、机械制造、中医药、教育装备（校具）等特色主导产业，健全完善技能人才的培养、使用、激励等工作制度，壮大技能人才队伍，为县域高质量发展提供强有力的人才支撑。

　　一、优化培育载体，建立健全“横纵贯通”的培养体系。围绕解决县域技能人才培养规模小、师资短缺、专业设置同质化、就业渠道窄等弱项短板，积极创新技能人才培养方式，构建政府、企业、院校三方联动培养模式。以产业需求与就业需求为导向，实施“学历教育＋企业实训”双师联合培养计划，依托合作高校、职业中专开设中药制药、应用电子、新能源汽车等专业“冠名班”，打造产教融合实训基地、校企共建教学工厂等教学平台，“订单式”为企业培养输送技能人才。在教育、卫生、文化等领域建立以优秀技能人才姓名及其专业特色命名的“名师名医名家名匠”工作室，探索“1＋n”特色学徒制，定期开设技能培训班，鼓励领军人才传绝技、带高徒，盘活技能人才队伍。依托特色优势产业和重大人才项目，采取“项目合作＋校（院）地联姻、基地建设、学术交流”等方式，做好本土骨干技能人才培养，鼓励技能人才勇攀技术高峰。

　　二、聚焦以才兴产，探索打造“产才融合”的人才高地。人才是一个地方发展的核心竞争力。坚持以产业引培…………

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