某单位领导在高层次人才引进见面会上的表态发言

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某单位领导在高层次人才引进见面会上的表态发言

　　此次引进了xx名高层次人才，为中心输入了新鲜的“血液”，注入了新的活力，带来了新的希望。这充分体现了市委、市政府对此项工作的高度重视和关心。我们一定不负组织的重托，用好和服务管理好高层次引进人才，努力为他们的健康成长创造良好的环境。

　　一、做好“传帮带”，帮助他们尽快适应工作。

　　落实好“传帮带”机制，在思想上正确引导他们，在政治上热情关心他们，在工作上大力支持他们，帮助他们尽快适应新的工作环境，融入新的群体，熟悉新的工作和业务，尽快进入工作状态。充分信任他们，统筹使用，因人制宜、人尽其才，既不拘泥于专业，又兼顾发挥专业特长，把他们放在最适合发挥优势的岗位，给他们交任务、提要求、压担子、给舞台，既给他们压任务，又给他们教方法，让他们有任务、有责任，放开手脚、大胆作为，让他们在实践中得到锻炼。

　　二、强化教育培训，不断增强他们的工作能力。

　　采取有效措施，抓好高层次引进人才的教育培训，有计划地安排他们进行理论学习和业务培训，增长他们的理论知识，增强他们的工作能力，提高他们的工作本领。通过外地学习进修、远程教育网络培训、自主集中教育培训等多种方式，提高他们的学习能力、实践能力、创新能力。有计划地安排他们轮岗交流，使他们在不同岗位上经受锻炼和考验，丰富他们的工作阅历，提高他们的实践经验，促进他们更快成长。

　　三、体现人文关怀，切实解除他们的后顾之忧。

　　主动了解…………

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