市仲裁院劳动人事争议仲裁工作总结及下年工作计划

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市仲裁院劳动人事争议仲裁工作总结及下年工作计划

　　xx年，市仲裁院在市委市政府及市人社局的正确领导下，坚持“人民利益至上、宪法法律至上”的指导思想，坚持“预防为主、调解优先”的原则，结合我市的具体实际情况，与时俱进，开拓创新，有力地维护劳动者和用人单位的合法权益，促进了劳动关系的和谐稳定。现将市仲裁院xx年工作情况总结如下，并制定xx年工作计划：

　　一、xx年度市仲裁院任务完成情况：

　　（一）我院仲裁案件受理审理情况。

　　xx年市仲裁院共处理案件xx件，涉及人数共xx人。其中依法不予受理xx件，立案处理xx件。立案受理的案件已办结xx件，仲裁结案率达到100%，劳动人事争议调解成功率77%。为xx位劳动者挽回经济损失xx余万元。

　　从案件争议类型来看，涉及解除劳动合同争议案件较多。解除劳动合同案件xx件，占立案件数58.6%；涉及劳动报酬的共xx件，占立案件数24.6%；社会保险争议案共xx件，其中涉及工伤待遇案件xx件，占立案件数6.4%；确认劳动关系案件xx件，占立案件数10.3%。

　　从企业性质来看，立案受理案件中涉及私营企业的占绝大多数，涉案劳动者人数大部分也属私营企业。在立案受理的xx件劳动争议案件中，涉及私营企业xx件，占立案总数的95.3%，涉及人数达xx人。立案受理案件中机关事业单位xx件，国企x件，集体所有制x件，军队文职人员聘用单位x件。

　　从案件数量来看，xx年立案xx件，今年立案xx件，增长率已经达到xx%。

　　通过这些数字可以看出，市仲裁院有效地维护了…………

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