人力社保局劳动监察股2020年前三季度工作总结

内容预览：

人力社保局劳动监察股2020年前三季度工作总结

　　在局党组的坚强领导和上级主管部门的指导下，劳动监察股充分发挥劳动保障监察的职能作用，以维护劳动者合法权益为宗旨，积极开展日常巡查监管工作，从源头提高治理拖欠农民工工资管理水平为突破，努力工作，积极进取，在各职能部门及治理拖欠农民工工资领导小组成员单位的支持配合下，扎实开展各项工作，有力地推动了社会保障工作的发展。

　　一、2020年前三季度主要工作情况及成效

　　1、劳动监察股受理投诉、举报案件处理情况。加强日常巡查监督，及时纠正违法违规现象，努力做好清理工资拖欠工作。截止目前，共检查用人单位xx家，协调处理案件xx件，其中包含市长热线xx件，举报投诉类xx件，来电投诉xx起，上级督办案x起，县信访局转办件x起，共涉及农民工xx余人，涉案金额为xx余万元。劳动保障监察举报投诉案件结案率和拖欠农民工工资举报投诉案件结案率均达到xx%以上。

　　2、劳动监察股推进农民工工资支付监管平台建设及监管工作情况。截止9月底我县已全部完成监管平台基础建设工作，同时对在建工程项目充分发挥了有效监督作用。切实做到了工程造价在xx万以上的在建工程项目全部纳入农民工工资支付监管平台管理，实现了实名制管理、分账制管理完成进度两个xx%。

　　3、劳动监察股加强农民工工资支付日常监管工作情况。未雨绸缪、方能防患于未然。对于未纳入平台管理的项目，我局成立工作专班，联合各成员单位加大督查检查力度，职责分工明确，认真落实属地管理责任，切实发…………

全文共1316字，仅供站内会员写作参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]