人社局劳动监察大队2020年上半年工作总结和下半年工作要点

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人社局劳动监察大队2020年上半年工作总结和下半年工作要点

　　2020年上半年,我大队在局党委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，按照县委、县政府的统一部署，紧紧围绕当前阶段人力资源和社会保障工作的中心任务，不断调整工作思路和工作方法，以维护劳动者合法权益为宗旨，充分发挥劳动保障监察的职能作用，较好地完成各项劳动保障监察工作任务，具体总结如下：

　　一、工作开展情况

　　（一）认真做好劳动保障法律法规宣传工作。一是组织各乡（镇）、行业主管部门、金融机构负责人及工程项目的建设方、施工方负责人等召开《保障农民工工资支付条例》专题学习培训会，并对《保障农民工工资支付条例》进行详细讲解，全面营造“知法、懂法、守法”的良好氛围。二是进工地宣传根治拖欠农民工工资问题的重要意义，普及《劳动法》、《劳动合同法》、《劳动保障监察条例》、《保障农民工工资支付条例》等法律法规知识。结合本地实际，通过电视台、微信、微博、门户网站等方式，公布农民工欠薪投诉举报电话，畅通举报投诉渠道，让农民工投诉有门。三是县根治办组织监察大队执法人员、领导小组成员单位有关负责同志、监管人员，利用《保障农民工工资支付条例》培训平台开展线上培训工作。截止到目前，全县共有36名学员注册学习，从《条例》制定情况和法律释义两个层面准确理解和把握《条例》的立法背景、目的、原则和有关具体内容，有效提升参训人员的执法能力。

　　（二）认真开展专项检查。上半年，我大队一共开展…………

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