乡镇中心小学月工作自查奖惩制度

内容预览：

乡镇中心小学月工作自查奖惩制度

一、考绩奖

　　按考试奖惩制度兑现。

二、月工作自查奖惩制度

1、出勤奖10.00元，事假一天扣4元，累计2天扣完，病假一天扣2元，累计4天扣完。迟到、早退每月四次算事假半天。

2、常规教学奖，每月按月工作自查分数高低分为a、b、c三级，比例分别为30%，50%，20%。a级奖15元，b级奖12元，c级奖10元。

3、安全工作奖10元。依据细则每扣0.1分，扣津贴1元。

4、文明班级奖10元。每月评出四个文明班级：学前班、一、二、三年级评两个班，四、五、六年级评出三个班，分别奖该班主任10元。

三、岗位津贴

　　班主任每月18元，教研组长每月12元，寝室管理员每月20元，远程教育管理员每月12元。其他岗位津贴依据中心学校标准计算。（半年结算，若与绩效工作有冲突依照政策执行。）

四、超课时补助

　　四、五年级教师超课时补助视工作情况分为两级：25元，30元。本月若有一名学生欠费超过20元者不得。

五、其他。

　　1、论文、三优、辅导、活动组织等奖项获得国家、省级级奖80元，市级奖50元，区级奖30——50（视交费情况）元，镇级奖20元（论文指学校推荐上去的）。

　　2、差旅补助镇内每天5元，外乡镇（含城区），三天以内每天10元，三天以上每天8元（含车费）。

　　学校其他工作，视教师的工作情况适当给予补助每学期结算。兴趣小组开展活动分别奖20-30元。

六、综合评定奖。分为a、b、c三级，分别奖105元，100元，95元。

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