某乡镇“河长制”考核奖惩制度

内容预览：

某乡镇“河长制”考核奖惩制度

　　为确保我镇“河长制”目标任务的落实，使“河长制”工作扎实推进，现根据市相关会议及精神，制定本办法。

　　一、考核对象

　　涉及河、渠、库的河长、渠长、库长。

　　二、考核内容

　　“河长制”工作考核内容主要包括“河长制”工作制度机制、“河长制”工作督考、“河长制”基础工作等指标。

　　三、考核方式

　　“河长制”考核由镇“河长制”办公室牵头组织各职能部门组成考核检查组，按照“统一标准，分组考核”的原则，采用听取工作汇报、现场检查、查阅台帐资料、召开座谈会等方式进行。

　　四、奖惩制度

考核结果为优秀的河长予以通报表彰；连续2次考核结果为不合格的河长，参照相关办法对其问责，追究其责任。

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