某镇乡村振兴人才工作总结汇报

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某镇乡村振兴人才工作总结汇报

　　今年以来，我镇认真贯彻落实州县人才工作会议精神，始终围绕“人才兴镇”发展目标，以人才振兴推动乡村振兴的工作主线，充分发挥人才引领优势，加大人才培养和使用的力度，着力开发人才资源，提升各类人才的能力素质，全面促进各类人才为全面实施乡村振兴服务，为我镇经济社会发展提供了有力的人才和智力支持。

　　一、工作开展情况

　　（一）坚持党管人才，当好“人才兴镇”定心石。全镇牢固树立了人才引领发展的战略地位，强化“一把手”抓“第一资源”的责任和意识，将人才工作列为落实党建工作责任制重要内容，全力推进乡村人才振兴工作。成立了以党委书记为组长，副书记为副组长，党委班子其他成员为成员的人才工作领导小组，由党建办具体负责，认真抓实本镇的人才工作，确保了各项工作任务落到实处。今年以来建立健全了干部“周三坐班”“干部实例担当”干部平时考核等人才工作制度，通过树立正确的选人用人导向，鼓励驻村干部放胆去闯、放手去试，营造积极向上的工作环境，全力造就了一支热爱xx、扎根xx、奉献xx的新型人才队伍，为全镇全面实施乡村振兴奠定了扎实的人才基础。

　　（二）建立人才智库，选准“人才兴镇”生力军。一是对全镇4个村的45周岁以下致富带头人、养殖能手、企业负责人、外出务工有成返乡青年、退役军人、优秀大中专毕业生等人才进行详细摸底，从中挑选政治素质过硬、党务政务熟练、工作经验丰富的优秀人员纳入“乡村振兴人才库”，建档造册、科学分类、动态管理。目前，…………

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