公司党支部引领人才招引市场化服务提质增效经验材料

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公司党支部引领人才招引市场化服务提质增效经验材料

　　xx支部始终牢牢把握“讲党性、强核心、聚合力、促发展”方向，按照集团党委“规范、务实、创新”的党建工作总要求，坚持链条服务、融合发展理念，创树“荟才先锋”支部品牌，通过高质量党建引领人才招引市场化服务提质增效。

　　一、抓学习、强理论，夯实思想根基

　　理论是行动的先导。党支部高度重视思想建党、理论建党，坚持用理论武装头脑，筑牢思想之基。

　　“实”字为要，着力提升理论学习质量。党支部深入学习贯彻党的二十大精神，创新采取支部“集中学”、平台“自主学”、研讨“交流学”、一线“实践学”的“四学”工作法，常态化开展电影党课、参观党性教育基地、专题辅导等形式多样的主题党日活动，充分利用“学习强国”“灯塔党建”“人才发展讲坛”等学习平台，以学促干提质效、以干践行抓落实，切实解决了海外引才工作机制、商业模式等问题，把学习成果转化为攻坚克难、创新发展的强大动力和务实举措。

　　“领”字定向，充分发挥理论引领作用。把加强党的领导和完善公司治理融合起来，落实“第一议题”“党建入章”规范党组织前置研究讨论重大经营管理事项等工作，坚持党的建设与生产经营同步谋划、党的工作与行政管理同步开展，确保了支部所属公司始终沿着省委确定的功能方向正确发展，实现了成立当年即盈利的目标。全面深入实施“三项制度”改革，构建管理人员能上能下、员工能进能出、收入能增能减的常态化机制。

　　“严”字当头，持续深化党风…………

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