某县一体推进人才“引育用留”研讨交流材料

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某县一体推进人才“引育用留”研讨交流材料

　　全省组织工作会议指出：“要加快建设中部地区重要人才中心，一体推进人才‘引育用留’全链条优化升级。”xx县将认真贯彻落实，加大力度外引内育，激活人才“引擎”，推动高质量发展。

　　一、广开门路“引”才，构筑人才高地。坚持刚柔并济，积极拓展人才引进路径，打出招才引智组合拳。发挥xx作为xx地区对接粤港澳大湾区桥头堡作用，组建“招才引智联络站”，广泛开展“三请三回”活动，通过挂职兼职、项目合作、技术咨询等方式，引进高层次人才来县开展智力服务，实现借力发展。引导企业深化与中科院、xx大学、省农科院、xx大学等高校科研院所对接合作，设立技术中心、人才培养基地，逐步解决富硒水稻、富硒水果等农作物标准化生产技术问题。拴紧乡情纽带，用好“xx博士之家”人才平台，实施“青年xx英才回归”计划，鼓励引导更多人才向基层一线流动，为高质量发展助力赋能。

　　二、多措并举“育”才，锻造头雁方阵。坚持把培育作为激活人才发展活力的关键之举。加快推进xx省级创客空间、xx市高精密多层多功能线路板技术创新中心等市级以上创新平台建设，以高能次平台孵化高层次人才。实施重大人才工程攻坚行动，加大省“双千计划”、市“双百计划”等重大人才项目申报争取力度，挖掘培育一批高层次人才。优化技能人才供给，充分利用与xx市对接合作有利契机，推动“职校+企业”产教融合，常态化开展“订单班”“冠名班”“委培式”合作。充分利用三峡集团、中国瑞林、省农科院、省中医院等帮扶…………

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