县农牧局机关事业单位人员年度考核工作情况报告

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县农牧局机关事业单位人员年度考核工作情况报告

　　根据《关于做好xx年度机关事业单位人员年度考核工作的通知》文件要求，农牧局认真组织开展了xx年度机关事业单位人员年度考核工作，现将xx年度考核工作情况报告如下:

　　一、单位基本情况

　　农牧局机关共有在编人员xx人，局长1人，副局长x人，主任科员x人，副主任科员x人，科员x人，基层站所事业编制人员xx人，工勤编制人员xx人。其中局长和副局长由县委组织部统一考核，在农牧局机关考核人数共计xx人。

　　二、组织开展情况

　　按照文件要求，认真组织开展xx年度干部考核工作，季度测评与年终考核相结合，促进考核过程规范化，考核结果公平化。

　　(一)民主测评。1月14日，组织开展农牧局机关年终考核测评会，全体干部职工对xx年度工作进行述职汇报，领导干部根据日常表现、工作完成情况及述职汇报进行民主测评，发放民主测评表xx份，收回xx份，有效测评xx份。

　　(二)核定目标完成情况。按照年度制定下发的各科室干部责任分工、考勤记录、考核目标及信息撰写等项目，逐项汇总，梳理检查，按照目标完成情况进行核定。

　　(三)全年工作评定。对机关全体干部职工xx年4个季度的干事档案及年终述职报告进行确认，注重平时考核与年终考核相结合。为了让领导、干部职工正确评价每一名干部，公正考评每一名干部，使每个人都能考出真实有效的成绩，我局采取了平时与年度测评相结合、领导点评与科室主任点评等考核方式，为每一名干部职工打出一份综合测评分。

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