某局党支部开展流动党员大回访活动情况总结汇报

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某局党支部开展流动党员大回访活动情况总结汇报

　　近日，xx局党支部组织开展对2019年度转出组织关系的直属企业流动党员开展大回访活动，持续做好流动党员管理后半篇文章，积极做好流出流入双向日常管理服务，探索破解流动党员管理难题，有效激发流动党员发挥作用，做到流动党员流出不流失，流入能融入。

　　一是完善信息台账，准确掌握去向。从严格党员日常教育管理入手，建立流出党员信息台账，及时更新信息，确保对流出党员“知现状、知想法、知去向”，做到“转出不失联”“流出不流失”。主动与接收关系的社区、企业党组织进行有效沟通对接，解决党员流入时“落户难”“关系空挂”“踢皮球”等问题。

　　二是定期开展回访，送去组织关怀。建立定期回访制度，对关系转出的流动党员不是一转了之，不是甩包袱，而是做到教育不脱节、服务不间断、作用能发挥。在今年七一前后，局党支部成立3个回访小组，通过上门走访、电话回访、线上互动等形式，先后对局直属企业党组织关系已转出的11名流动党员进行回访，了解掌握在转入地参加组织生活情况、思想动态、身体状况和存在困难问题，要求他们尽快融入当地党组织，不断增强归属感。同时，对生活困难的流动党员，开展党内帮扶工作，提供就业指导服务，使流动党员时刻感受到党组织的温暖，积极鼓励在外流动党员反哺家乡、回乡就业、自主创业。

　　三是赠送红色礼包，不忘初心使命。结合开展庆祝建党99周年系列活动，局党支部在开展大回访活动中，还为转出的流动党员准备了“七一红色大礼包”…………

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