某区加强货车司机流动党支部建设经验总结

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某区加强货车司机流动党支部建设经验总结

　　xx市xx区为进一步解决货车司机流动党员去向难掌握、教育难落实、管理难规范、作用难发挥等问题，通过强支部、严管理、优服务，全力推进货车司机摸排、党组织优化设置、活动阵地建设、关心关爱等各项工作，努力将货车司机流动党支部建成“一个在路上的家”。

　　一、加强组织建设，通过电话问询，组织询查、部门协查，走访家人、走访亲属、走访朋友“一问二查三走访”模式，摸清流动党员个人信息、家庭情况、流入（流出）地、工资报酬、思想动态等基本情况，对全区货车司机开展“拉网式”摸底排查，截至目前，共开展五轮摸底排查，排查货车司机xx人，党员xx人，货运企业xx家。依托流动党支部阵地，开展组织找党员、党员找组织“双找”活动，由党员带头开展寻找增收门路、发布货源信息、帮扶困难司机等活动，让流动党员不掉队。对流动党员采取“一月一联系、一季一走访、一年一反馈”的管理模式，每年根据流动党员参加活动、作用发挥等情况评星定级，加强对流动党员管理服务，新建物流企业党支部1个，建成3个流动党支部，党员xx人。

　　二、凝聚工作合力，从组织、交通、属地党委等部门选派xx名党性强、业务精、作风好的党员骨干担任流动党支部书记、第一书记和党建指导员，明确工作任务，不断提升工作质量。整合联席会议成员单位力量，筹措资金xx万元，建成3个“司机之家”投入使用。同时，建立联席会议成员单位党员到流动党支部报到机制，引导参与志愿服务活动；截至目前，已有交通、交管、人社、医…………

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