关于优秀企业干部发现培养成长问题的思考(论文)

投稿人:佚名 发布时间:2020/10/13 投稿交换  申请VIP 全文9627字

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关于优秀企业干部发现培养成长问题的思考(论文)

  党的十九大对经济高质量发展作出了重大决策部署,推动工业高质量发展是实现经济高质量发展的关键举措。2018年7月,自治区党委、政府作出了关于推动工业高质量发展的决定。路线确定以后,干部就是关键性的因素。深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记对广西工作的重要指示精神,必须切实做好优秀企业干部培育、选拔、管理、使用工作,打造一批堪当富民兴桂重任的高素质干部队伍,为建设壮美广西、共圆复兴梦想的汇聚磅礴力量。

  xx作为广西的工业重镇,工业是xx的命脉,深厚的工业底蕴、悠久的工业文化培育了一批又一批“血液里流淌着工业情怀,骨髓中涌动着工业激情”的优秀企业干部。“一次创业”中形成的“政企通和、敢为人先,产业报国、顽强拼搏”的城市精神和“二次创业”中形成的“开明开放、敢为人先,创新创业、自强不息”的城市精神,不断激励着一代又一代xx人奋发图强、创先争优,培育发展了xx、柳工、上汽通用五菱、两面针等在国内外有较高知名度的企业,涌现出了一批如沈阳、曾光安、程道然等优秀企业家,也向党政机关培养输送了一批有企业经营管理经验的领导干部。我们通过深入分析近几年xx优秀企业干部成长路径,总结企业干部成长的规律,为xx乃至广西企业干部的培育提供路径参考。

  一、xx市发现培养使用企业干部的实践探索

  市委深刻认识到xx经济是工业经济,工业是xx经济的龙头。要保持xx经济的持续、快速、健康发展,实现“实业兴市、开放强柳”战略决…………


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