人力资源和社会保障法律法规知识劳动合同法学习题及答案

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人力资源和社会保障法律法规知识劳动合同法学习题及答案

　　1、《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议于2012年12月28日通过，自（）年7月1日起施行。

　　a（2010）b（2012）c（2013）d（2014）

　　正确答案：（c）

　　2、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，订立劳动合同，应当遵循合法、（）、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。

　　a（公平）b（公开）c（公正）d（双方认可）

　　正确答案：（a）

　　3、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位（）即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

　　a（自用工之日）b（用工之日起一周内）c（用工之日起15个工作日内）d（用工之日起30天内）

　　正确答案：（a）

　　4、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（）内订立书面劳动合同。

　　a（3日）b（15日）c（20日）d（一个月）

　　正确答案：（d）

　　5、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自（）建立。

　　a（用工之日起一周内）b（用工之日起15个工作日内）c（用工之日起30天内）d（用工之日起）

　　正确答案：（d）

　　6、根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起…………

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