人社法律法规知识公务员法学习题及答案

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人社法律法规知识公务员法学习题及答案

　　1、（）根据《中华人民共和国公务员法》，对于具有职位特殊性，需要单独管理的，可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。

　　a（国务院）b（国家公务员局）c（人力资源社会保障部）d（民政部）

　　正确答案：（a）

　　2、根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员录用考试采取（）的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。

　　a（笔试和面试）b（笔试和口试）c（口试和面试）d（笔试后直接录用）

　　正确答案：（a）

　　3、根据《中华人民共和国公务员法》规定，新录用的公务员试用期为（）年。试用期满合格的，予以任职；不合格的，取消录用。

　　a（半）b（一）c（两）d（三）

　　正确答案：（b）

　　4、根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的考核分为（）。

　　a（平时考核和定期考核）b（月度考核和年终考核）c（季度考核和年终考核）d（平时考核和年终考核）

　　正确答案：（a）

　　5、《中华人民共和国公务员法》自（）年1月1日起施行。

　　a（2006）b（2007）c（2008）d（2009）

　　正确答案：（a）

　　1、公务员的（），适用《中华人民共和国公务员法》。

　　a（义务）b（权利）c（管理）d（考核）

　　正确答案：（abc）

　　2、根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员的管理，坚持（）的…………

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