人社就业服务与就业管理规定学习题及答案

投稿人:佚名 发布时间:2019/12/12 投稿交换  申请VIP 全文4601字

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人社就业服务与就业管理规定学习题及答案

  1、根据《就业服务与就业管理规定》,劳动者依法享有自主择业的权利。劳动者年满()周岁,有劳动能力且有就业愿望的,可凭本人身份证件,通过公共就业服务机构、职业中介机构介绍或直接联系用人单位等渠道求职。

  a(20)b(18)c(17)d(16)

  正确答案:(d)

  2、根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位委托公共就业服务机构或职业中介机构招用人员,或者参加招聘洽谈会时,应当提供招用人员简章,并出示()或者有关部门批准其设立的文件、经办人的身份证件和受用人单位委托的证明。

  a(企业公章)b(营业执照(副本))c(财务公章)d(法人身份证)

  正确答案:(b)

  3、根据《就业服务与就业管理规定》,用人单位应当对劳动者的个人资料予以保密。公开劳动者的个人资料信息和使用劳动者的技术、智力成果,须经劳动者本人()。

  a(口头同意)b(书面同意)c(录音记录)d(公证认可)

  正确答案:(b)

  4、根据《就业服务与就业管理规定》,公共就业服务机构在()部门的指导下,组织实施劳动力资源调查和就业、失业状况统计工作。

  a(民政部门)b(劳动保障行政部门)c(县级以上人民政府)d(人民法院

  正确答案:(b)

  5、根据《就业服务与就业管理规定》,()以上公共就业服务机构建立综合性服务场所,集中为劳动者和用人单位提供一站式就业服务,并承担劳动保障行政部门…………


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