人社劳动人事争议仲裁办案规则学习题及答案

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人社劳动人事争议仲裁办案规则学习题及答案

　　1、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，劳动者一方在（）人以上并有共同请求的争议，或者因履行集体合同发生的劳动争议，劳动人事争议仲裁委员会应当优先立案，优先审理。

　　a（八）b（九）c（十）d（十五）

　　正确答案：（c）

　　2、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，劳动人事争议仲裁委员会调查取证时，不得少于（）人，并应当向被调查对象出示工作证件和仲裁委员会出具的介绍信。

　　a（两）b（三）c（四）d（五）

　　正确答案：（a）

　　3、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，仲裁裁决结案的案卷，保存期不少于十年；仲裁调解和其他方式结案的案卷，保存期不少于（）年；国家另有规定的，从其规定。

　　a（六）b（五）c（四）d（三）

　　正确答案：（b）

　　4、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，对于仲裁申请书不规范或者材料不齐备的，仲裁委员会应当当场或者在（）日内一次性告知申请人需要补正的全部材料。

　　a（六）b（五）c（四）d（三）

　　正确答案：（b）

　　5、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在（）日内将仲裁申请书副本送达被申请人。

　　a（六）b（五）c（四）d（三）

　　正确答案：（b）

　　6、根据《劳动人事争议仲裁办案规则》规定，被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在（）日内向劳动人事争议仲裁委员会提交…………

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