银行营销故事：好一个辛XX

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银行营销故事：好一个辛xx

　　xx科技公司原是一家国有饮品公司，在濒临倒闭的时候改制，由原高管层出资1400万元、职工出资600万元购买，当时我们行还为其高管提供了个人贷款予以支持。改制后，公司在董事长辛宏江带领下励精图治，一年扭亏为盈，二年登上新台阶，三年实现大跨跃，这不，一项可防癌治癌的古方秘制御酒"仙鹤"轰动全国，因生产能力有限，供不应求。

　　外地某上市公司瞄准"仙鹤"广阔市场前景，反复诱劝xx科技公司高管，开出极为优惠条件：高管与职工持股可按每股100元兑现，无论兑现多少，高管留任，职工留用。高管留任，不仅负责原公司经营管理，同时负责上市公司扩产"仙鹤"的经营管理，辛董事长反复与高管们商量，最终决定每人留股一半，兑现一半，全部留任，职工股份兑现与否？是否留用？由职工自愿抉择。接受收购。

　　辛董事长持股300万股，另4名高管分别持股275万股，收购完成，5名高管都将摇身成为某上市公司个人持股前十行列，同时成了打工皇帝与亿元富豪。

　　消息不径而走，羡慕者有之，嫉妒者有之，冲着存款、贷款、中间业务商机，像蚂蝗听到水响就迅速巴人大腿的银行更有之。

　　我行与xx科技公司有业务往来的xx支行行长xx向我报告说：s行已请辛董事长等吃了饭，y行不仅请吃了饭，还唱了卡拉ok，我想请辛董事长吃饭、唱歌、再洗脚，可是我刚调支行，与辛董事长不熟，吕行长，我想请您出个面帮忙请请辛董事长。"我不以为然的回答说："不行，你们这搞成吃饭喝酒+了，你加洗脚，别人又加洗头、加捶背，加的…………

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