建设工程管理处班子群众路线教育对照检查材料

内容预览：

建设工程管理处班子群众路线教育对照检查材料

【内容摘要】

……（二）官僚主义方面　　1.为民服务的意识弱。存在倾听基层意见不够，对待群众诉求不够上心、不够耐心，不愿介入工作矛盾，解决疑难问题。表现一：在xx的工作中，虽说也解决了不少棘手问题，特别是个别“钉子户”问题上。但一般情况下，存在具体工作是当地政府的事，不愿介入，把工作下放，“踢皮球”。表现二：在“三送”工作中，送温暖多，送政策、送服务做的少；资金支持给予多，授人以渔做的少。　　2．淡化了群众首创精神。近几年由于xx建设进入高峰期，xx得到了省里和市里的一些表彰荣誉，想得更多的是自己的努力的结果而自居自傲，不愿虚心接受别人的意见建议，而没有更多地想到成绩的取得是多方面努力的结果，就处里自身这个层面努力是绝不可能的。即便是上面给了政策给了关心，落实过程中没有相关单位的支持配合，没有广大干职群众，尤其是一线群众的辛苦付出是不可能的。应该说要说功劳，第一是属于广大人民群众的，我们更没有高高在上、脱离群众的理由。　　3．本位思想比较重。存在本位主义思想，站在市局全盘的角度思考问题少，更多是考虑自己的分管工作，在全盘考虑大局方面做的还不够。如，在xx中对主要负责征地拆迁和协调管理工作抓得紧、管得严，但对xx工程质量、安全等问题管得少。……

【正文】　　　　　　按照xxx部署，我处领导班子紧紧围绕“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，坚持聚焦“四风”，广开言路评风、多方征求意见、深入查摆问题，进行“六…………

全文共4223字，仅供站内会员写作参考（会员可打开排版规范的全部文档）
新来的客人请【点此注册】加入会员
刚注册会员请【刷新页面】打开全文
未登陆用户请【登录网站】查阅文章
秘书文库--青年干部的网络秘书，职场精英的智慧文库！[了解我站]