组工论文：建设先进组工文化  提升组织工作水平

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建设先进组工文化提升组织工作水平　　

组工文化是组织部门和组工干部的“精、气、神”，是组织部门优良传统、价值观念、工作作风和行为方式的综合体现。李源潮同志指出，要“努力建设中国特色的马克思主义政党先进组工文化，为组织工作改革创新、科学发展提供不竭的精神动力”。为此，要求组织部门以党的十七大和十七届六中全会精神为指针，贯彻落实全国组工文化论坛精神，努力建设先进组工文化，推动组织工作科学发展。如何建设先进的组工文化？我认为应该以科学的理论为指导，坚持服务大局的正确方向，努力在打造“公正、规范、阳光、活力、先进、和谐”组工上进行积极探索和大胆实践，以先进的组工文化提升组织工作科学化水平。　　

一、对党忠诚，公道正派，打造公正组工。公正组工是组工文化建设的立身之本。组织部门作为党委的重要职能部门，担负着服务大局、举贤荐能的重大责任，对党忠诚、公道正派必须是组工干部的第一要求，更是组工文化的第一要义。一要服务大局以奠公正之基。围绕中心、服务大局，是组织部门的根本职责，也是组工文化具有生命力的源泉。要紧紧围绕县委工作大局和推动组织工作科学发展，教育引导组工干部心系大局、融入大局、服务大局，真正把心思和精力用在干事业、抓落实、促发展上，着力为推动科学发展、促进社会和谐选准干部、配强班子，建好队伍、聚优人才，抓实基层、打牢基础，把心思集中到县委确定的发展战略上，把工作落实到科学发展的实际进程中。二要锻炼党性以固公正之本。注重党性锻炼是我们党一脉相承的优良传…………

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