交警大队车管所2013年述职述廉报告（满意科室站所）

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交警大队车管所2013年述职述廉报告（满意科室站所）

xxxxxxxx市公安局交警大队车管所在市纪委、市公安局的重视支持下，2009年被评为xx市满意站（所），为进一步落实创满意工作常态化，更好服务于我市经济建设，车管所根据xx市纪委、上级公安机关关于2013年创满意活动的实施意见，结合车管所工作实际，坚持做到“两个确保”，即：强化内部管理教育，确保创满意效能检查（明察暗访）、台帐不扣分，按时保质完成工作目标；加强对社会各界的良性互动，强化宣传，争取社会各界的理解和支持，确保社会群众满意度有提高。上半年，xx车管所在xx市车管系统创满意活动中名列优胜单位、车管所副所长ccc荣获xx市五一劳动奖章。在创满意工作上具体做了以下几方面的工作：

一、上下联动，深化工作举措抓落实（一）推行“流动车管所”开展下乡服务。我所根据xx地处偏远，老百姓上门考试培训不便的实际，主动提出上门服务，利用周末休息时间下乡，变被动受理为主动上门服务，将车管窗口牌证受理工作前移至边远山区。所民警和工作人员利用“五加二，白加黑”，主动放弃休息时间，深入基层山区、乡镇，受理摩托车下乡培训、注册查验、检验及业务咨询，2013年上半年，车管所共出动警力35人次，组织下乡服务15场次，服务对象378人次，极大地方便了群众，避免山区群众往返车管办理业务，同时也加强了交通管理，强化了交通安全宣传。此举得到大队和上级业务部门的大力支持和充分肯定，也得到老百姓的一致好评。（二）开展摩托车带牌销售，方便群众。为此，车管所推行窗口前移，…………

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