煤矿青年文明号汇报材料

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煤矿青年文明号汇报材料　　

我队现有员工236人，其中:党员17名，团员13名，90%以上的职工属短期劳动合作制员工。是一支由农民协议工组成的队伍，由于员工存在文化层次不齐,责任心不强，抱有凑和挣钱的思想的特点，如何带好这支队伍，使他们自觉地参与到企业改革、发展、稳定的行列中来，确实存在一定的困难。针对这种不利因素，我队团支部配合党支部同行政一道，按照矿党委、团委的工作部署，于2008年开始创建“青年文明号”。　　

我队从创建学习型区队入手，本着“建一流队伍，保安全生产，创优质高效，树文明形象”的共同愿景目标，延伸工作手臂,加强青工教育,紧贴青工思想脉搏,采取适合青工特点的思想教育工作方式,不断促进青工事业观、人生观、价值观的升华，使其工作热情和潜能得到充分发挥。两年来，在矿党政的正确领导下，这支队伍立足本职岗位抓创建，与时俱进当尖兵，以“班子建设好、创建主题好、支部建设好、活动阵地好、完成任务好”为创建标准，开展了“双学双争”即学邓小平理论和“三个代表”重要思想，学《团章》，争创“文明区队”，争创“青年文明号标兵”的创先争优活动。形成人人崇尚文明的良好风尚，真正发挥了“青年文明号”在安全生产中的突击队和生力军作用，由此推动了三个文明建设向更高层次发展。连续两年被上级组织和部门授予“安全区队”、“文明区队”称号；队党支部、团支部也被华煤集团公司授予“先进党支部”、“红旗团支部”；2009年被集团公司、矿授予“青年文明号标兵”称号。主要做了如下工作：　　

一、…………

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